Стажировки

Первый выход на реальные рабочие места происходит уже после первого курса: студенты во время летних каникул проходят четырехнедельную функциональную стажировку. Их задача — освоить функции, выполняемые на данном рабочем месте, а также понять назначение выполняемых работ и осмыслить получаемые результаты.
После второго курса каждый студент проходит четырехнедельную техническую стажировку, цель которой — освоить и проанализировать новые профессиональные способы работы. Студент должен понять устройство организации, в которой он проходил стажировку и выделить проблемы и разрывы в деятельности, в которую был включен.
В начале учебного года студенты второго и третьего курсов оформляют отчет и делают презентацию по результатам прохождения летней стажировки. Во время защиты стажировки практически каждый студент имеет возможность обсудить с авторитетной комиссией результаты стажировки и свою дальнейшую профессиональную траекторию.

Практика

После 2,5 лет обучения студенты уходят на продолжительную (18 недель) профессиональную практику — днем они работают, а вечером продолжают учиться. Цели и задачи профессиональной практики усложняются: студент должен устроиться на постоянное рабочее место, предусматривающее выполнение управленческих функций; сделать технологическое описание деятельности организации; определить направления собственной будущей деятельности.

Квалификационные работы

Следующий этап практической подготовки – разработка квалификационной работы (КР) на 4-м курсе. После профессиональной практики студент должен абстрагироваться от собственных успехов или неудач на рабочем месте и выделить «объект размышлений», позволяющий сделать шаг в развитии. Итогом разработки КР должен стать эскиз — основная часть будущей Выпускной квалификационной работы (ВКР), которую необходимо подготовить в соответствии с требованиями выпускающей кафедры.